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安心と自由。どちらもあきらめない選択を。
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ORIGIN’S GROUP RECRUIT
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安心と自由。
どちらもあきらめない選択を。

自分らしさを形にしたいと憧れて、フリーランスになったけれど…
顧客ゼロのスタート、集客の不安、ひとりでやるプレッシャー。
相談できる場所もなく、孤独を感じていませんか?

オリジンでは、そんなフリーランスのリアルな声を受け止め、
“自由に働きながら、安定も欲しい”働き方を実現しています。

OUR RECRUITMENT PHILOSPHY

オリジンの考えるフリーランス

オリジンにとって「フリーランス」とは、単に業務を委託するだけのものではありません。
個人としての在り方や価値観を尊重し、その人らしい働き方や成長を主体的に応援する存在です。

その人が自ら希望する道があるなら、それを全力で後押ししたいと考えています。
オリジンとして大切にしているのは「お客様への接し方」。
接客態度だけは、チームの一員として共通の基準を設けています。
それ以外は、それぞれが自分のスタイルで輝ける環境づくりを目指しています。

POINT

オリジンでのフリーランス 7つのポイント

Team Structure
相談しやすいチーム体制
ひとりで抱え込まないでいい。対面でもLINEでも、いつでも相談できる体制があります。
「フリーランス=孤独」というイメージは、オリジンでは当てはまりません。技術や接客のこと、働き方やキャリアについても気軽に相談できる環境です。現場やオーナーとの距離も近く、チームとしてサポートし合える安心感があります。
01
Compensation System
高歩合でしっかり稼げる報酬制度
指名売上に応じて高歩合が支給されるだけでなく、フリーランスでも【保証給40万円】制度を用意しています。さらに、グループ全体での集客力とサロンの入客サポートにより、入客の不安を抱えずスタートしやすく、スタート直後から安定した収入が期待できます。頑張った分が正当に評価される、頑張った分がしっかり収入に反映されるので、モチベーションを保ちながら安心して働くことができます。
02
Headquarters Functions
本部機能が充実
年間3,000人以上を集客するオリジングループなら、本部の集客力により顧客ゼロからでも入客が可能です。SNS運用・予約管理・材料対応もサロンが行うため、美容師は施術と接客に集中できます。
03
Training System
学び続けられる研修体制
薬剤講習やデザイン講習などを定期的に開催し、継続的なスキルアップをサポートします。経験やキャリアに合わせて学べる環境があるため、フリーランスになっても技術を磨き続けることができます。
04
Support System
初フリーランスでも
安心のサポート体制
確定申告や各種書類の作成など、フリーランスに必要な手続きをグループ全体でサポートします。わからないことを気軽に相談できるため、初めてのフリーランスでも安心して働き始められます。
05
Sales and revenue increased
入社後、全員売上と収入が上がった
オリジンでは、スタッフ全員が「お客様の気持ちに寄り添ったカウンセリング」をベースに、提案力・技術力の向上をしっかりとサポートしています。そのため、入社後は全員が売上アップしています。しっかりと結果につながる環境が整っているからこそ、フリーランスでも安定して働けるのです。
06
More time to interact with customers
お客様と関わる時間が増やせる
マンツーマン施術を基本に、お客様一人ひとりの声にしっかり耳を傾けられる環境を整えています。カウンセリングから仕上げまで一貫して関われるため、提案や技術も伝わりやすく、信頼関係を築きやすいことが特徴です。満足度やリピートにもつながり、長く選ばれる美容師として成長できます。
07
ORIGIN’S GROUP RECRUIT
ORIGIN’S GROUP RECRUIT
ORIGIN’S GROUP RECRUIT
ORIGIN’S GROUP RECRUIT

INCENTIVE

報酬例

Aさん
(26歳 男性 未婚)
オリジングループ
在籍6ヶ月
フリーランスは初挑戦
( 技術売上 )
915,345円 55%還元
( 店販売上 )
84,350円 12%還元
( 指名料 )
39,600円 全額還元
合計報酬
512,593円
Bさん
(36歳 女性 既婚)
休日は旅行やフェス等、
プライベートも満喫しながら、
バッチリこなすハイパフォーマー
( 技術売上 )
1,595,487円 60%還元
( 店販売上 )
1,249,642円 15%還元
( 指名料 )
56,650円 全額還元
合計報酬
950,418円
Cさん
(46歳 女性 既婚)
時短勤務スタイリスト
お子さんは中学生
17時まで勤務
( 技術売上 )
867,535円 55%還元
( 店販売上 )
167,220円 15%還元
( 指名料 )
42,300円 全額還元
合計報酬
408,107円
Dさん
(35歳 男性 既婚)
1つの技術を突き詰めた
特化型スタイリスト
講師としても活躍中
( 技術売上 )
2,069,300円 60%還元
( 店販売上 )
299,178円 15%還元
( 指名料 )
68,200円 全額還元
合計報酬
1,368,167円

STAFF VOICE

スタッフの声

OUR RECRUITMENT PHILOSPHY
初めてのフリーランスでも、
安心してお客様と向き合えました。
GALLARIA ORIGIN’S|ディレクター・時短スタイリスト
羽賀ミチル 美容師歴27年
前職では時短スタイリストとして働いていましたが、給与面や店舗経営の不安定さに、このまま長く続けていけるのかという迷いがありました。そんな時、同じエリアで新しい環境を探す中で株式会社senと出会い、話を聞いたことが入社のきっかけです。
フリーランスという働き方は初めてでしたが、実際に働いてみると、お客様一人ひとりと向き合う意識が大きく変わりました。自分の仕事に対する責任感が増し、もっと満足してもらいたい、もっと成長したいと思えるようになったことは、大きな変化です。
一方で、フリーランスだからといってすべてを一人で抱えるのではなく、会社がスタッフのことをきちんと見てくれている安心感もありました。家庭の変化や子どもの成長に合わせながらも、美容師を諦めずに続けていける。そう思えたことが、私にとって一番大きかったです。
美容師は、お客様の人生に長く寄り添える仕事です。直接感謝を伝えていただける距離の近さがあるからこそ、その想いに技術で応えたいと思えます。これからも、おばあちゃんになっても美容師を続けて、お客様にも生涯通っていただけるような関係を築いていきたいです。
  • 子育てと両立
  • 時短勤務
  • 初めてのフリーランス
OUR RECRUITMENT PHILOSPHY
“好き”で終わらせず、
必要とされる美容師になっていく。
GALLARIA ORIGIN’S|店長 梶田遼馬
美容師歴12年
前職では正社員として働いていましたが、少人数体制で掛け持ちも多く、自分のお客様一人ひとりに集中しきれないもどかしさがありました。仕事やサロン自体は好きでしたが、会社の未来や給与面への不安から、この先の美容師人生をこのままでいいのかと考えるようになったことが、転職を考えたきっかけです。
フリーランスという働き方には、個々でドライな印象もありました。ですが実際に働いてみると、個人でお客様に向き合いながらも、チームとしてお店を盛り上げていく雰囲気がありました。講習やスタッフ同士の技術・接客の共有もあり、美容師として成長できる環境があることは、大きな安心感でした。
マンツーマン施術になったことで、お客様一人ひとりに向き合う集中力も大きく変わりました。カウンセリングや施術の中で、本当におすすめしたいメニューを提案しやすくなり、より価値を届けられるようになったと感じています。次回予約を活用しながら、休みをしっかり取りつつ売上を上げられるようになったことも、大きな変化です。
以前は、美容師という仕事が好きだからそれでいいと思っていました。でも今は、好きなだけではなく、必要としてくれるお客様に価値を届け、その「ありがとう」に応えていく仕事だと感じています。自分が望むものは、相手の望みを満たした先についてくる。そう考えられるようになったことが、美容師としての価値を上げていくきっかけになっています。
  • 集客サポート
  • チームで成長
  • 休みと売上の両立
OUR RECRUITMENT PHILOSPHY
美容師を続けることに迷った時、
自分に合う働き方が支えてくれた。
taon|副店長 石川千里
美容師歴16年
最初にオリジングループを選んだのは、サロン見学で見た先輩たちの姿が素敵で、自分が働いている姿を想像できたからです。常連のお客様が多そうな雰囲気も理想的で、教育をしっかり受けられそうだと感じたことも入社のきっかけでした。
その後、体調を崩し、このまま美容師を続けるべきか、実家に帰るべきか迷った時期がありました。そんなタイミングで、オリジングループの中に業務委託という働き方ができる環境が生まれ、自分のペースで働けるならもう一度続けてみたいと思い、株式会社senに所属することを決めました。
実際に働いてみると、自分で予約をコントロールできることや、マンツーマンでお客様と向き合える施術スタイルが自分に合っていて、元気に美容師を続けることができました。業務委託でありながら、スタイリスト同士の協力体制や、お店づくりに対する意識があることも、安心して働ける理由のひとつです。
美容師は、お客様の人生に寄り添える仕事だと思います。中学生だったお客様が高校生、大学生になり、成人式を迎え、就職や結婚、出産を経験していく。その節目に関われることは、とても素敵なことです。これからも、自分が管理できるお客様の数を大切にしながら、一人ひとりと一緒に歳を重ね、その時々の悩みに向き合っていけたら嬉しいです。
  • 協力体制
  • 長く続けられる
  • マンツーマン施術
OUR RECRUITMENT PHILOSPHY
結果を出すには、
努力だけじゃなく環境も大切だった。
taon|ディレクター 平野孝行
美容師歴13年
前サロンではスタイリストとして入客しながらも、オーナーと二人で営業していたため、自分のお客様だけに集中できる時間が限られていました。仕事に向き合っていても売上が思うように伸びず、家庭もある中で、収入が不安定になることへの不安もありました。
そんな時、先にオリジングループに入社していた後輩から紹介を受け、話を聞いたことがきっかけです。最初は話を聞くだけのつもりでしたが、竹内社長からオリジングループの集客力や、実際に売上を伸ばしているスタイリストの話を聞き、ここなら結果を出せるかもしれないと感じて入社を決めました。
実際に働いてみて驚いたのは、フリーランスサロンでありながら、スタッフ同士のコミュニケーションがしっかりあり、それぞれの強みを共有できる環境があることです。自由に働けるだけではなく、チームの中で刺激を受けながら成長できる。フリーランスと社員の良いところを併せ持った働き方だと感じています。
入社前は売上が100万円を超えたことがありませんでしたが、taonに所属して数ヶ月で100万円を達成し、1年目の年末には150万円を達成できました。売上が伸びたことで収入も安定し、子どもの習いごとや家族とのお出かけにも、お金の不安が少なくなりました。努力だけではなく、結果につながる環境があることの大切さを実感しています。
  • 売上100万達成
  • 収入の安定
  • 集客力のある環境

ABOUT MORE

スタッフの様子やお店の雰囲気について知りたい方はこちらから

ENTRY

オリジンのフリーランスで
あなたの美容師人生をさらに豊かにしませんか?

ORIGIN’S BY THE NUMBERS

数字で見るオリジン

最高月収

最高月収
指名売上に応じた高歩合制度を導入しているため、頑張った分がしっかり収入に反映されます。実際に月収80万円以上を叶えるスタッフも在籍しており、高収入を目指せる環境です。

平均単価

平均単価
平均単価12,000円の質重視サロン。カウンセリングから仕上げまで丁寧に向き合えるため、一人ひとりに寄り添った施術ができます。指名やリピートにもつながりやすい環境です。

Google口コミ

Google口コミ
多くのお客様から高評価をいただき、安心して選ばれるサロンとして信頼を積み重ねています。SNSやWEBなどの集客導線も整えており、入客のチャンスも豊富です。

保証給

保証給
業務委託が初めての方でも安心して始められるよう、保証給制度をご用意しています。転職直後の不安を減らしながら、自分のペースでお客様を増やしていけます。

歩合還元率

歩合還元率
売上に応じて55〜65%まで還元。頑張った分がしっかり収入に反映されるから、将来の目標や理想の暮らしにも近づけます。安定した集客環境の中で、自分らしく収入アップを目指せます。

グループ創業年数

グループ創業年数
30年以上にわたり美容業界で実績を重ねてきたグループです。運営ノウハウや集客力があるため、業務委託でも安心して長く働ける環境が整っています。

なぜ、オリジンは
“長く働ける”のか?

フリーランスという働き方は、時間や働き方の自由がある反面、
「安定しない」「相談できない」「孤独を感じる」
などの不安もつきものです。
だからこそオリジンでは、“自由”と“安心”が共存できる
環境づくりにこだわっています。
たとえば、

・リピートにつながる丁寧なカウンセリングを大切にする
・自分の売上だけでなく、サロン全体で支え合う体制を整える
・“今”だけでなく、“未来”まで見据えた仕組み設計を大切にしている

教育・集客・相談といった基本的な体制はもちろん、
確定申告などの税務まわりまで、オリジングループがトータルでサポート。
「育てる文化」を大切にしてきた私たちだからこそ、
フリーランスでも放任せず、孤立させず、
誰かがそっと手を差し伸べられる場所をつくります。

ORIGIN’S SYSTEM

オリジンの制度

技術に集中できる環境
集客・予約・商材などの業務はすべてサロンが対応。施術に専念できる環境を整えています。
相談できるチーム体制
月1面談やLINE相談で気軽に話せる環境。業務委託でも一人にしない仕組みがあります。
キャリア変化に柔軟対応
子育て・転居・勤務形態の変更もOK。ライフスタイルに合わせた働き方を支援します。
オリジンの制度
どんな働き方を選んでも、美容師としての未来を諦めてほしくない。

どんな働き方を選んでも、
美容師としての未来を諦めてほしくない。

私自身、フリーランスというスタイルが広がる中で、自由と引き換えに孤独や不安を抱える人が多いことに気づきました。
だからこそ、ただの“委託”ではなく、“育てる文化”のあるサロンであることを大切にしています。
オリジンの業務委託は、自由に働けるけど、支えられている実感がある。そんな場にしていきたいと思っています。
株式会社sen代表取締役 石井
オリジンの制度

FAQ

よくある質問

Q.  サロン見学はできますか?
もちろん可能です。実際のお店の雰囲気を見てから決めていただけます。
「まずは話だけ聞きたい」という方も大歓迎です。
Q.  顧客がいなくても大丈夫ですか?
はい、大丈夫です。
新規集客にも力をいれているため、顧客0からスタートしたスタッフも多数在籍しています。
Q.  他のスタッフとの関係性はどんな雰囲気ですか?
お互いを尊重しあい、助け合うチームワークがあります。業務委託でも仲が良く、「孤独を感じない」と言われることが多いです。
Q.  ブランクがあっても働けますか?
はい。技術に不安がある方も教育を受けられる仕組みや、無理なくスタートできる環境を整えています。
Q.  確定申告が不安です、、、
税務やお金についての教育やサポートが受けられるので、初めて業務委託として働く方も安心していただけます。

APPLICATION GUIDELINES

募集要項

雇用形態 フリーランス(業務委託契約)
勤務地 GALLARIA ORIGIN’S(愛知県名古屋市瑞穂区)
GALLARIA SALONE(愛知県東海市)
taon(愛知県名古屋市瑞穂区)
勤務時間 9:00-20:00 9:00-19:00(店舗営業時間にて相談可)
給与 歩合制
技術歩合50〜65%・商品歩合10〜15%・指名料全額還元、時間外手当
休日休暇 ライフスタイルに合わせてご選択いただけます(シフト制)
待遇 最低保証報酬制度、技術向上のサポート(外部講習、オンライン講習、新商品・新メニュー等)、集客サポート、産休育休サポート、講師活動や独立支援、働き方サポート(雇用形態、時間、休日等随時相談が可能)エクシブリゾートトラスト施設利用可