STAFF
INTERVIEW

スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。

オリジングループ副社長 / 尾畑 由香

■他社フリーランスとの違いと、オリジングループの強みを教えてください。

大きくは将来性という点が大きく違うと思います。
オリジングループの中で教育型のサロンとフリーランス中心のサロンが共存している為、バリバリ働ける間はフリーランスで、年齢を重ねた後は教育型サロンで、と言う様に一つのサロンでキャリアを選べるところが他のサロンとは違う点だと思います。

■どんな働き方や職種、スタッフが働いていますか?

オリジングループとしては、ヘアスタイリスト、アシスタントのヘアー部門とビューティー部門でアイデザイナーやエステティシャン、そして、レセプショニストや内勤者である総務や経理といった職種があります。

20代〜50代までの年齢のスタッフが偏りなく在籍しており、入社後も長く働ける安心感があると思います。

■オリジンサロンに見学に来る人はどんな方が多いですか?

今在籍しているサロンで将来性が見えないという不安を抱えた方が多い印象ですね。
あとは今までは通常の雇用のサロンで、業務委託にチャレンジしてみたいという方も多いと感じています。
業務委託となると、一人で全ての業務を行うことに不安になる方もいらっしゃいますが、オリジングループのサロンでは、スタッフ一人一人が温かいというか、お互い助け合い精神のあるスタッフが多いので、そう言ったところは安心して働きやすいと思います。

■どんな人材を求めているのか?向いているのか?
まずは、「美容が好き」という点が重要だと感じています。
オリジングループで勤務する美容師は、それぞれ得意な分野は違っていても、自分の得意分野に対して研究熱心・勉強熱心な人が多いですね。それが結果的に周りの向上心にもつながっていると思うので、「美容が好き」な方はマッチしやすいと思います。

後一つは「人が好き」という方ですね。
お客様だけでなく、お店のスタッフも含めて、人が好き、人との繋がりを大切にしたい。という方が向いていると思います。

■今後、オリジングループが目指していくこと
今後トータルビューティーという事業を強めていく予定です。ヘアとトータルビューティーのバランスを守りながら、事業を拡大していくということが今後の展望としてあります。

また、事業を拡大していくことで、いろんな職種を増やし、美容師が10年後、20年後も自分らしく働くことができ、美容師人生を充実できるような企業を目指しています。


TopStylist · 梶田 遼馬

■オリジンサロンへ入社したきっかけ
同級生が働いていて、その紹介がきっかけでした。
その後実際に話を聞いてみて、自分が働きたい理想のサロンに近いと感じ、お世話になることを決めました。

■入ってみてよかった点
良かった点は、サロンの集客力が高いことですね。
しっかりとお店が集客してくれるので、美容師も安心して働くことができると思います。
あとはマンツーマン施術なので、お客様を一人できっちり担当できるのがよかったですね。

■応募を考えている方へのメッセージ
見学にきていただければ、お話しを通して不安や疑問の払拭もできると思いますので、是非一度お店に来ていただければと思います。


ディレクター榊原


ディレクター水野


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