CROSS TALK
取締役副社長
尾畑 由香
OBATA YUKA
スタイリスト
古井 延秀
FURUI NOBUHIDE
古井さんは、ORIGIN’Sで初めて男性で育休制度を利用したスタッフですよね。
当時の気持ちはどうでしたか？
正直、迷いはありました。男性で育休を取る例がまだ多くなかったので…。でも、相談したときに上司が親身に話を聞いてくれて、制度のことや選択肢を一緒に整理してもらえたんです。そのおかげで、不安を抱えたまま決めることはありませんでした。
復帰してからは、働き方を調整しながら続けていますよね。
はい。
今は時短勤務ですが、その都度相談しながら働き方を決めてきました。
子どもが小さい時期は予想外のことも多いので、「状況に合わせて相談できる相手がいる」というのは、すごく心強いです。
働き方が変わったことで、仕事への向き合い方に変化はありましたか？
あります。
家族との時間をきちんと取れるようになって、気持ちに余裕が生まれました。その分、自分の得意なメンズカットにしっかり向き合えるようになったと思います。父親としての時間も、美容師としての成長も、どちらも大切にできています。
同じように、両立に悩んでいる美容師さんへ伝えたいことはありますか？
まずは、「一人で抱え込まなくていい」ということを知ってほしいです。家庭の事情など相談しにくいことも女性の幹部もいることで、制度のことも、働き方のことも、一緒に考えてもらえる環境があります。働き方は変わっても、美容師として前に進む道はちゃんとあると思います。
取締役副社長
尾畑 由香
OBATA YUKA
●COMMENT
一人ひとりの人生に寄り添うサロン。
スタッフ一人ひとりのライフステージに合わせて、どうすれば無理なく続けられるかを一緒に考えることを大切にしています。制度を「用意する」だけでなく、「使える形にすること」。それが、長く安心して働ける環境につながると考えています。これからも、それぞれが自分らしいペースで美容師という仕事を続けられる場所でありたいと思っています。