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PROFILE
スタイリスト / 2児のママ
江崎 ひろみ|
ESAKI HIROMI
子育ても、
美容師としての私も。
どちらもあきらめない
働き方を。
BACK GROUND
もともとはブライダルの仕事に興味があり、美容の世界へ。その後サロンワークに転向し、ORIGIN’Sに入社。
スタッフ同士の距離が近く、一人ひとりの美容師を人として大切にしている雰囲気に惹かれたことが入社の決め手だったという。結婚・出産を経て、育休制度を利用。復帰後は時短勤務を選択し、子育てと仕事を両立している。
復帰当初は、「ちゃんと働けるのか」「周りに迷惑をかけていないか」そんな不安や引け目を、ずっと抱えていた。それでも今は、無理をしすぎず、周りに頼りながら、自分のペースで美容師を続けている。「一人じゃ無理だったと思います。助けてもらいながらでいいんだ、って思えたのが大きかったです。」

CROSS TALK

取締役副社長
尾畑 由香
OBATA YUKA
スタイリスト
江崎 ひろみ
ESAKI HIROMI

育休から復帰する時、不安はありましたか?

めちゃくちゃありました(笑)正直、ちゃんと戻れるのかも分からなかったし、
お客さんに対しても、“前みたいにできない自分”が申し訳なくて。時間も短い
し、「私、ここにいていいのかな」って思うこともありました。

その時、相談してくれましたよね。

はい。相談したときに、副社長がすごく親身に話を聞いてくれて、制度のことだけじゃなくて、「今の自分の状態」を一緒に整理してもらえた感じでした。一人で考えてた時は、ずっと不安しかなかったんですけど、話したら、気持ちがすごく軽くなって。「無理しなくていいんだ」って、初めて思えました。

復帰してから、気持ちの変化はありましたか?

すごく変わりました。前は、“ちゃんと働かなきゃ”“迷惑かけちゃいけない”って気持ちが強すぎて、ずっと自分を追い込んでました。でも今は、一人で全部やらなくていいし、お願いしていいんだって思えるようになって。仕事も、子育ても、どっちも「一人じゃ無理」だからこそ、周りに頼りながらやればいいんだなって。

お客さんとの関係にも変化はありましたか?

ありました。同じように子育てしてるお客さんが多くて、話す内容もすごく近くなりました。「今日ここに来るのも大変だったんだろうな」とか、「この時間、少しでもリフレッシュしてほしいな」とか。自分が母親になったことで、お客さんの気持ちを、前より想像できるようになった気がします。

尾畑 由香
取締役副社長
尾畑 由香
OBATA YUKA
COMMENT

頼れる環境が、
働く不安をやわらげる。

子育てをしながら働くことは、想像以上に大変で、不安も多いものです。
だからこそ、「一人で抱え込まなくていい環境」をつくることを大切にしています。
無理をしなくてもいい。頼りながらでもいい。それでも、美容師は続けられる。
そう思える場所であり続けたいと考えています。

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